It seems that you are in United States. Do you want to visit our website more suitable for your region? Go to our global (English) site

CM start jaar positief met 20 openstaande vacatures

2 minutes read

CM start jaar positief met 20 openstaande vacatures

Waar het aantal vacatures landelijk schaars is, toont CM met haar nieuwe wervingscampagne daar geen last van te hebben.

Groei

Het Bredase bedrijf heeft maar liefst 20 vacatures openstaan op www.werkenbijcm.nl. CM, specialist in zakelijk SMS’en en mobiel betalen, toont al jaren groei en daar lijkt in de nabije toekomst geen einde aan te komen. Doordat CM enkele overnames heeft gedaan de afgelopen jaren is ook de vraag naar nieuwe medewerkers gestegen. Dat er 20 nieuwe medewerkers gezocht worden, wil niet zeggen dat het bedrijf de afgelopen jaren stil heeft gestaan. De groei tot nu toe is op vrij natuurlijke wijze verlopen. In voorgaande twee jaren hebben al 30 nieuwe werknemers zich bij de CM familie gevoegd, wat het huidige werknemers aantal op 80 heeft gezet.

Innoveren

Aan de groots opgezette campagne ligt innovatie ten grondslag. Jeroen van Glabbeek, directeur en oprichter, beargumenteert: “Omdat we als bedrijf ook aan het veranderen zijn en we mensen met andere specialiteiten nodig hebben. We willen meer online gaan doen naar onze klanten toe, en verder bouwen aan relaties met onze klanten. We gaan ook actiever klanten werven, en werken aan nieuwe SMS-oplossingen.”

Naamsbekendheid

Bovendien is de ruim opgezette campagne een manier om naamsbekendheid te genereren. “Wij hebben een lage bekendheid in Breda, terwijl bijna elke Nederlander wel vijf diensten weet te noemen die wij leveren. Van de sms’jes van de politie en Burgernet tot betaalcodes van de bank, betaald parkeren via sms of stemmen bij televisieprogramma’s.” aldus Jeroen van Glabbeek.

Doen wat je leuk vindt

De mobiele markt wordt gekenmerkt door continue innovatie, wat op zijn beurt continue groei met zich meebrengt. CM is hier het bewijs van. De specialist in sms diensten is groot geworden door te geloven dat een werknemer het best tot zijn recht komt als je plezier hebt in je werkt en je doet waar je goed in bent. Ambitie versus Brabantse gemoedelijkheid maakt CM, naar eigen zeggen van medewerkers, tot de ideale werkomgeving.

De openstaande vacatures kun je terugvinden op de website www.werkenbijcm.nl
Lees een interview met Jeroen van Glabbeek van BredaVandaag over de wervingscampagne



Interessant? Deel het met je netwerk!

Over de auteur

Erik Eggens

Connect met Erik via

LinkedIn, Twitter.