CM start jaar positief met 20 openstaande vacatures

2 minutes read

CM start jaar positief met 20 openstaande vacatures

Waar het aantal vacatures landelijk schaars is, toont CM met haar nieuwe wervingscampagne daar geen last van te hebben.

Groei

Het Bredase bedrijf heeft maar liefst 20 vacatures openstaan op www.werkenbijcm.nl. CM, specialist in zakelijk SMS’en en mobiel betalen, toont al jaren groei en daar lijkt in de nabije toekomst geen einde aan te komen. Doordat CM enkele overnames heeft gedaan de afgelopen jaren is ook de vraag naar nieuwe medewerkers gestegen. Dat er 20 nieuwe medewerkers gezocht worden, wil niet zeggen dat het bedrijf de afgelopen jaren stil heeft gestaan. De groei tot nu toe is op vrij natuurlijke wijze verlopen. In voorgaande twee jaren hebben al 30 nieuwe werknemers zich bij de CM familie gevoegd, wat het huidige werknemers aantal op 80 heeft gezet.

Innoveren

Aan de groots opgezette campagne ligt innovatie ten grondslag. Jeroen van Glabbeek, directeur en oprichter, beargumenteert: “Omdat we als bedrijf ook aan het veranderen zijn en we mensen met andere specialiteiten nodig hebben. We willen meer online gaan doen naar onze klanten toe, en verder bouwen aan relaties met onze klanten. We gaan ook actiever klanten werven, en werken aan nieuwe SMS-oplossingen.”

Naamsbekendheid

Bovendien is de ruim opgezette campagne een manier om naamsbekendheid te genereren. “Wij hebben een lage bekendheid in Breda, terwijl bijna elke Nederlander wel vijf diensten weet te noemen die wij leveren. Van de sms’jes van de politie en Burgernet tot betaalcodes van de bank, betaald parkeren via sms of stemmen bij televisieprogramma’s.” aldus Jeroen van Glabbeek.

Doen wat je leuk vindt

De mobiele markt wordt gekenmerkt door continue innovatie, wat op zijn beurt continue groei met zich meebrengt. CM is hier het bewijs van. De specialist in sms diensten is groot geworden door te geloven dat een werknemer het best tot zijn recht komt als je plezier hebt in je werkt en je doet waar je goed in bent. Ambitie versus Brabantse gemoedelijkheid maakt CM, naar eigen zeggen van medewerkers, tot de ideale werkomgeving.

De openstaande vacatures kun je terugvinden op de website www.werkenbijcm.nl
Lees een interview met Jeroen van Glabbeek van BredaVandaag over de wervingscampagne


Interessant? Deel het met je netwerk!


Tags



Verder lezen

Volgende ‘SMS levert meeste op tot 2016’
Vorige ‘De vraag of het niet gemakkelijker en sneller kon was onvermijdelijk’
Terug Terug naar nieuwsoverzicht

Related articles

CM als beste beoordeeld in Emerce 100
Waardevolle eerste Vakdag Fondsenwerving voor CM
CM breidt uit met Payment Service Provider (PSP) CM Payments
Expertgroep Digital Identity onderzoekt online identiteit klanten
CM Telecom op Red Herring lijst Top 100

Over de auteur

Charlotte van Raak is content marketer en zorgt ervoor dat onze lezers altijd interessante blogs kunnen vinden over hoe je klanten kan betrekken. Gedurende de dag beantwoordt ze 1K vragen vanuit haar rol als communicatieadviseur. Haar nachten gebruikt ze veelal om te slapen.

Connect met Charlotte via

LinkedIn.